編輯同志：
習(xí)近平總書記明確要求“減輕基層負擔”、“把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”，充分體現(xiàn)了總書記對基層干部的深切關(guān)懷，讓人感到溫暖、貼心。
“上面千條線，下面一根針?！被鶎尤粘９ぷ鞅揪褪址泵?，而基層干部在開會、整材料、陪同檢查考核等冗雜事務(wù)上花費大量時間，到了真正抓落實、出實效的時候，反倒沒多少精力了。形式主義是基層干部意見最大、反映最強烈的負擔。只有為基層干部卸下形式主義的重負、破除形式主義的枷鎖，才能真正激勵基層干部崇尚實干、擔當作為。近日，為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將2019年作為“基層減負年”，具有很強的針對性和可操作性，可以說是對“無謂的事務(wù)”來了個釜底抽薪?；鶎痈刹繛橹醒氲呐恼呓泻?，熱切期盼中央解決形式主義突出問題的“減負禮包”能實實在在發(fā)到每個基層干部手中。
形式主義是“我們黨的大敵、人民的大敵”。搞形式主義，與增強“四個意識”、做到“兩個維護”背道而馳。早在2013年，習(xí)近平總書記就為我們找準了形式主義的病根——“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題”。扭住“政績觀錯位、責任心缺失”這個“牛鼻子”，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，才能力戒形式主義，切實為基層干部減負松綁。
有的基層干部說，形式主義有時是被官僚主義“逼”出來的。這話不無道理。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不調(diào)查、不研究，關(guān)起門來搞決策，提出的要求、制定的考核方式方法脫離實際、難以執(zhí)行，基層干部不得不以形式主義來應(yīng)付。因此，只有自上而下、齊心協(xié)力，基層的形式主義問題才能逐步源浚流清。
近期，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站微信公眾號發(fā)起投票，向網(wǎng)友征集對《通知》的意見和建議。網(wǎng)友呼聲最強烈的是希望中央的減負政策能真正在基層得到落實，而大家最擔心的是出現(xiàn)以新的形式主義應(yīng)付中央政策的情況。有地方在調(diào)研中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位采取“白頭”發(fā)文、以小規(guī)模分批次開會等方式規(guī)避會議核批和統(tǒng)計，虛減發(fā)文、開會的數(shù)量。這無疑告誡我們：形式主義具有頑固性和反復(fù)性，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”。解決基層形式主義突出問題，必須瞪大眼睛，豎起耳朵，盯住不放，以永遠在路上的恒心和毅力抓下去。
中國紀檢監(jiān)察雜志社 楊巨帥
