中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，贏得廣泛點(diǎn)贊。
一直以來(lái)，形式主義頑疾困擾著不少基層干部，讓人苦不堪言。力戒形式主義，為基層減負(fù)，關(guān)鍵是標(biāo)本兼治，既解決突出問(wèn)題，又深挖源頭，讓基層干部切實(shí)從文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢、材料報(bào)表中解脫出來(lái)，輕裝上陣干實(shí)事。
我們常說(shuō)：“上面千條線，下面一根針?！被鶎邮钦邔?shí)施的主陣地、工作落實(shí)的最末端，人少事多、權(quán)小責(zé)大。開(kāi)會(huì)、報(bào)報(bào)表、報(bào)材料雖然都是推進(jìn)工作的方式方法，但如果不加節(jié)制或者把工作方式當(dāng)作工作目的，廣大基層干部勢(shì)必會(huì)陷入文山會(huì)海，甚至?xí)孕问街髁x來(lái)應(yīng)付形式主義和官僚主義。因此，為基層干部減壓減負(fù)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的濃厚氛圍，確保廣大基層干部放下包袱、輕裝上陣，顯得尤為重要、刻不容緩。各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，狠抓落實(shí)、徹底糾治。
當(dāng)然，為基層“減負(fù)”，并非放松甚至放縱基層工作人員。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，更好、更充分地激發(fā)基層工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情、擔(dān)當(dāng)作為的能力，才是《通知》真正的目的。筆者認(rèn)為，為基層松綁減負(fù)，其實(shí)是對(duì)基層工作提出了更高的要求——“減負(fù)”不能減“擔(dān)當(dāng)”。
“減負(fù)”不能減“擔(dān)當(dāng)”，一方面要“提質(zhì)”?！皽p負(fù)”減的不是工作標(biāo)準(zhǔn)，減的不是工作作風(fēng)。“減負(fù)”是為了讓基層干部更好地工作，“提質(zhì)”是為了讓工作更好地服務(wù)群眾，“減負(fù)”和“提質(zhì)”要“兩手抓”、“兩手硬”。因此，為基層“減負(fù)”，各地應(yīng)倡導(dǎo)干部沉到群眾中去主動(dòng)開(kāi)展工作，積極為基層決策謀劃，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，合理設(shè)置考評(píng)辦法，多為基層解難題，讓基層辦事更有效率，基層干部做事更有干勁，發(fā)揮好“最后一公里”服務(wù)職能。
“減負(fù)”不能減“擔(dān)當(dāng)”，另一方面要“增能”?！皽p負(fù)”減的不是工作能力、工作水平，而是減除一些不必要的檢查考核和不合理的一票否決?；鶎痈刹看蚱屏诵问街髁x的桎梏，才能騰出時(shí)間、騰出拳腳集中火力做好本職工作，提升服務(wù)能力和水平，不斷創(chuàng)新工作方法。因此，廣大基層干部要善于利用“減負(fù)”騰出來(lái)的時(shí)間，思考如何提升工作能力、提高工作效能，將已釋放的活力合理運(yùn)用到自我提升和工作效能提升上去，在實(shí)踐中提升自己，成就事業(yè)。
卸下壓力才能輕裝前行，減輕負(fù)擔(dān)才能激發(fā)活力。“減負(fù)”之后，廣大基層干部告別了“被動(dòng)式”應(yīng)對(duì)和“應(yīng)急式”突擊的疲態(tài)，同時(shí)要對(duì)慢作為、不作為、亂作為的不良風(fēng)氣說(shuō)“不”，讓主動(dòng)實(shí)干和擔(dān)當(dāng)成為常態(tài)，這才是“減負(fù)”的意義所在。
原載山東省委《支部生活》2019年第5期
